汉城国际商业街招贤榜
时间：2017-02-19 14:43:35来源：阅读：120
汉城国际商业街是由博泰企业旗下陕西安康博泰投资有限公司精心打造的第三代商业街，一期总投资10余亿元，建筑面积20余万㎡，集江景住宅、高端商业、购物休闲、餐饮娱乐、旅游观光、文化展示、综合服务于一体。项目独特的立体交通组织设计，大量自动扶梯、超大载客电梯、安康最大LED显示屏、陕南第一天幕等现代科技体系与其相匹配，形成户户临江、铺铺面街、宜居宜商、功能齐全、配套先进的城市商住复合体，成为聚集人气的最佳财富磁场。
本商业街于2016年11月18日全面试营业，重庆、武汉、陕西等地最正宗的特色美食在此荟萃，香飘汉水北岸，让人垂涎欲滴；国际国内名品、日常消费品，安康富硒名优特产、地方特色美食小吃，中西文化融合、咖啡茶语品茗，吃喝游娱购，一站式体验，让人流连忘返。这条街是一座不夜城和一江两岸的会客厅，华灯初上，简直是灯的海洋、光的世界，炫美夜景，引来无数游人参观。这条街促进安康中心城市从发展走向新的发展，未来前景十分广阔，将给有志创业创富和职场精英带来无限发展空间和机会。为适应新的一年各项业务拓展需要，现诚聘以下人才：
1、副总经理1名
35--55岁，大专以上学历；具有8年以上房地产总监职位经历；具有系统而丰富的大中型商业房地产项目管理经验；精通商业房地产开发和营销策划、招商相关知识，熟悉房地产市场分析与策划、项目营销、项目拓展、招商运营等各个流程和环节；成功操作多个大型房地产项目者优先。
2.营销副总 1名
30--50岁，大专以上学历，具有6年以上商业地产营销总监任职经历，具有系统的大中型商业地产项目营销策划管理经验，精通房地产营销策划相关知识，熟悉房地产市场分析与策划、项目营销、项目拓展等各个流程和环节；成功操作大型商业地产项目营销策划者优先。
30--50岁，大专以上学历，具有6年以上商业地产营销总监任职经历，具有系统的大中型商业地产项目营销策划管理经验，精通房地产营销策划相关知识，熟悉房地产市场分析与策划、项目营销、项目拓展等各个流程和环节；成功操作大型商业地产项目营销策划者优先。
3.招商副总 1名
30-50岁，大专以上学历，6年以上商业地产招商总监任职经历，具有系统的大中型商业地产项目招商管理经验，熟悉商业地产招商相关知识，精通项目招商架构设计及过程控制，能够适应长期外地工作，有较大规模招商项目成功案例者优先。
4.总工程师 1名
35-55岁，土木工程或建筑学等相关专业，大专以上学历，高级职称，6年以上相关专业工作经历，独立或负责过中型以上房地产开发或建筑工程施工管理，具有良好的专业知识基础和沟通协调能力，熟悉房地产开发和建筑施工管理流程，能够独立解决工程建设中遇到的技术问题。
5.财务总监 1名
女， 30-50岁，1.熟悉企业经营管理工作，具有较强的工作能力和组织协调能力，丰富的财务管理和会计核算经验，一定的综合分析、判断和决策能力，具有会计或财务、审计、金融等专业大学本科以上学历，会计师（或审计师）以上专业技术资格、或注册会计师执业资格；2.具有独立承担企业财务管理工作五年以上经历；3.能够积极完成上级交办的其他工作；4.悉财务法律法规，具有建立财务管理体系，控制财务预算与费用的能力；5.具有较强的成本管理、预算管理、财务分析的能力，熟悉当前的税法政策；6.熟悉房地产开发企业和商业地产运营行业财务管理人员优先考虑。
35-55岁，土木工程或建筑学等相关专业，大专以上学历，高级职称，6年以上相关专业工作经历，独立或负责过中型以上房地产开发或建筑工程施工管理，具有良好的专业知识基础和沟通协调能力，熟悉房地产开发和建筑施工管理流程，能够独立解决工程建设中遇到的技术问题。
5.财务总监 1名
女， 30-50岁，1.熟悉企业经营管理工作，具有较强的工作能力和组织协调能力，丰富的财务管理和会计核算经验，一定的综合分析、判断和决策能力，具有会计或财务、审计、金融等专业大学本科以上学历，会计师（或审计师）以上专业技术资格、或注册会计师执业资格；2.具有独立承担企业财务管理工作五年以上经历；3.能够积极完成上级交办的其他工作；4.悉财务法律法规，具有建立财务管理体系，控制财务预算与费用的能力；5.具有较强的成本管理、预算管理、财务分析的能力，熟悉当前的税法政策；6.熟悉房地产开发企业和商业地产运营行业财务管理人员优先考虑。
6.营销总监 1名
30-48岁，大专以上学历，5年以上商业地产营销总监任职经历，精通商业地产营销策划相关知识，具有系统而丰富的大中型商业地产项目营销策划和管理操作经验，了解、掌握商业地产行业市场信息，思维敏锐，具有较强的组织、协调及管理能力，成功操作多个大型项目营销策划者优先。
7.策划总监 1名
30-48岁，大专以上学历，5年以上商业地产营销总监任职经历，精通商业地产营销策划相关知识，具有系统而丰富的大中型商业地产项目营销策划和管理操作经验，了解、掌握商业地产行业市场信息，思维敏锐，具有较强的组织、协调及管理能力，成功操作多个大型项目营销策划者优先。
7.策划总监 1名
30—48岁，大专以上学历，有5年以上策划经理任职经历和地产策划及项目管理、跟踪经验，熟悉房地产市场，有商业地产开发项目的全程操盘经验和成功案例； 具备敏锐的市场预测分析能力、整合能力及管理能力，对地产行业有独到的见解，具有较强的团队合作领导能力及沟通协调能力。
8.财务经理2名
女，26-48岁，1、熟悉房地产开发企业和商业地产运营财务管理和会计核算。2、具有3年以上相关财务管理工作经验。3、具有会计师中级职称，会计、审计或税务专业全日制大学本科以上学历。4、具有一定的组织协调能力。5、能够积极主动的完成上级交办的其他工作。
9.会计 3名
女， 28-46岁，财务管理类专业，大专以上学历，初级会计师及以上职称，3年以上财务会计以上任职经历，熟悉熟悉财务软件及计算机应用软件。岗位职责：一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付账报帐工作。二、按照财务制度进行票据审核，更正完善财务凭证。 三、认证执行会计制度，按时做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。 四、妥善保管财务账簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密等。五、有物业公司会计经验者优先。
10.出纳3名
女，28-46岁，财务管理类专业，中专以上学历，有一定出纳工作经验优先录取，具备会计人员从业资格证。岗位职责：一、按规定每日登记现金日记账。二、根据记账凭证收付现金。三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。六、负责代理记账单位出纳工作。七、完成领导交办的其他任务。
11.工程经理 2名
26-48岁，中专及以上学历，土木工程、建筑施工管理等相关专业。具有5年以上高层建筑施工现场管理工作经验，具有良好的沟通与组织协调能力，熟悉建筑施工的管理流程，持有一、二级注册建造师资格证书者优先。
12.造价工程师 2名
30-55岁，中专及以上学历，项目管理、工程造价管理、工程成本控制等相关专业，具有5年以上房地产行业建筑施工、造价管理相关工作经验，持有中级造价师以上资格证书，注册造价工程师优先。
26-48岁，中专及以上学历，土木工程、建筑施工管理等相关专业。具有5年以上高层建筑施工现场管理工作经验，具有良好的沟通与组织协调能力，熟悉建筑施工的管理流程，持有一、二级注册建造师资格证书者优先。
12.造价工程师 2名
30-55岁，中专及以上学历，项目管理、工程造价管理、工程成本控制等相关专业，具有5年以上房地产行业建筑施工、造价管理相关工作经验，持有中级造价师以上资格证书，注册造价工程师优先。
13.电气工程师 2名
男性，30-55岁，电气相关专业，大专以上学历，精通电力专业知识，5年以上高层建筑电气工程、施工管理工作经历。
14.施工管理员6名
男，25-40岁，中专及以上学历，助理工程师以上职称，土木工程、建筑施工管理等相关专业，具有3年以上高层建筑施工现场管理工作经验，具有良好的沟通与组织协调能力，熟悉建筑施工的管理流程。
男性，30-55岁，电气相关专业，大专以上学历，精通电力专业知识，5年以上高层建筑电气工程、施工管理工作经历。
14.施工管理员6名
男，25-40岁，中专及以上学历，助理工程师以上职称，土木工程、建筑施工管理等相关专业，具有3年以上高层建筑施工现场管理工作经验，具有良好的沟通与组织协调能力，熟悉建筑施工的管理流程。
15.工程资料员1名
女，30-35岁，中专以上学历，具有三年以上工程部资料员经验，熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。具体负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理及工程资料、图纸的管理，工程档案汇总移交，工程文件的处理；有建筑工程资料员证者优先。
16.总经办主任 1名
30-50岁，大专以上学历，5年以上企业行政事务或相关管理工作经历，管理能力、内务协调及外务公关能力强，文书写作水平高，熟悉并掌握企业各种内部事务处理与外部公共关系实操处理的流程和方式方法。
30-50岁，大专以上学历，5年以上企业行政事务或相关管理工作经历，管理能力、内务协调及外务公关能力强，文书写作水平高，熟悉并掌握企业各种内部事务处理与外部公共关系实操处理的流程和方式方法。
17.总经办副主任 2名
30-40岁，大专以上学历，3年以上企业行政事务或相关管理工作经历，有较强协调管理能力，具有较高的企业文书写作水平，比较熟悉并掌握企业内部事务处理与外部公共关系处理的流程和方式方法。
18.文员2名
女性，23-30岁，文秘相关专业毕业，2年以上相关工作经历，具有良好的文字组织能力，沟通协调能力，熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件。
30-40岁，大专以上学历，3年以上企业行政事务或相关管理工作经历，有较强协调管理能力，具有较高的企业文书写作水平，比较熟悉并掌握企业内部事务处理与外部公共关系处理的流程和方式方法。
18.文员2名
女性，23-30岁，文秘相关专业毕业，2年以上相关工作经历，具有良好的文字组织能力，沟通协调能力，熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件。
19.汉城直播间主持人 2名
女性， 22-38岁，专科以上学历，形象好，气质佳，有2两年以上商业活动主持经验，思维灵敏，创意性强；较强的团队意识、合作能力，有一定的组织策划和文字组织能力，应变活动现场的突发状况的能力较强。具体负责汉城直播间播音和各类营销活动的主持等项工作。
20.司机 2名
20.司机 2名
男，25-40岁以下，A1驾照，能吃苦耐劳，听从调度，身体健康，无不良记录，有5年以上实际驾龄，不酗酒。懂一定的车辆维修保养知识，熟悉安康市、县区及西安等地路况，能长途驾车赴外地出差。
21.销售助理 1名
22.置业顾问10名
22-35岁，高中以上学历，相貌好气质佳，具备较好的人际沟通和语言表达能力，适任商业地产销售一线工作，有商业地产销售经验者优先。
23.销售代表 9名
22-35岁，高中以上学历，具备良好的应变能力和承压能力;人际沟通和语言表达能力强，事业心、责任心强，工作态度积极,能吃苦耐劳，有志于房地产销售工作，有强烈的进取心、有房产经验者优先。接受总监指挥安排，代表汉城国际商业街售展中心赴各县负责做好房地产销售拓展工作。
24.策划文案/编辑 2名
23-38岁，中文大专以上学历，3年以上房地产文案策划经历，有较强的文字功底和表现力，能独立完成项目相关的策划文案等的编写,主要负责营销、招商文案撰写及微信、网站文图编辑等工作。
25.创意设计 2名
23-38岁，大专以上学历，3年以上房地产类广告设计经验，有独立完成设计方案能力；有优秀的平面设计表现力，具备良好沟通能力；精通Photoshop、Coreldraw或Illustrator等相关设计软件；熟练使用office办公软件，熟悉出片、印刷等制作流程。
23-38岁，中文大专以上学历，3年以上房地产文案策划经历，有较强的文字功底和表现力，能独立完成项目相关的策划文案等的编写,主要负责营销、招商文案撰写及微信、网站文图编辑等工作。
25.创意设计 2名
23-38岁，大专以上学历，3年以上房地产类广告设计经验，有独立完成设计方案能力；有优秀的平面设计表现力，具备良好沟通能力；精通Photoshop、Coreldraw或Illustrator等相关设计软件；熟练使用office办公软件，熟悉出片、印刷等制作流程。
26.招商经理3名（裕然商管上岗）
26-48岁，大专以上学历，3年以上商业地产招商经理任职经历，具备大型商业地产项目定位、销售、招商、运营管理经验，熟悉商业地产项目推广策划工作，能独立完成相关报告，具备较强的文字及口头表达能力，有较大规模商业地产招商项目的成功案例者优先。
27.运营经理 3名（裕然商管上岗）
26-48岁，大专以上学历，5年以上商业地产运营工作经验，具有系统的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后营运管理及企划推广工作的管理经验；具备较丰富的商业资源，较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理能力。
28.运营主管 3名（裕然商管上岗）
23-35岁，市场营销管理类专业，1年以上商业地产运营主管任职经历，有大型商场营运管理工作经验者优先；极强的组织能力、沟通能力、计划能力、指挥能力、应变能力；极强的客户服务意识、主动性、责任心；
29.秩序维护部主管2名（博泰物业上岗）
男性， 26-48岁，具备物业管理的相关知识，熟悉相关政策、法规。具有过硬的素质，良好的沟通能力。积极向上、顾全大局，退伍军人优先。
30.秩序维护员18名（博泰物业上岗）
男性，30-48岁，身体健康，无不良爱好，无犯罪前科，能吃苦耐劳，服务意识强，有安保经验者优先。
31.形象保安 9名（博泰物业上岗）
男性，22-45岁，形象好，身体健康，无不良爱好，无犯罪前科，能吃苦耐劳，服务意识强，有安保经验者和退伍军人优先。
32.导 购 100名（各品牌店上岗）
23-35岁，形象好、气质佳，热爱销售行业、有导购经验者优先。具体负责接待来店客户，根据客户的需要介绍产品从而促成成交等工作。
以上岗位薪酬面议，工作地点均在陕西安康江北汉城国际商业街
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